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美容院店长怎么其他同事相处呢,这些道理一定要懂

来源:普丽缇莎  浏览:  发布时间:2019/8/18 12:26:58  

  美容院店长怎么其他同事相处呢?在美容院店长从业者越来趋于年轻化的当下,年轻的美容院店长所面对的大多是比自己年龄大,比自己从业时间长的老员工。那么,对于这些年轻的美容店店长而言,要怎么做才能和这些同事打好关系呢,并且进一步的管理好团队呢?


美容院店长怎么其他同事相处呢,这些道理一定要懂

  
  美容院店长跟同事相处的原则,记住几点即可:以身作则、尊重你的同事、赞美你的同事、认同你的同事,和同事相处的时候,要有宽容之心。
  
  1、以身作则
  
  店长是一个团队里有威信和领导者,她的一举一动都被员工看在眼里。很多的老员工对年轻店长表示不服,也是因为某些店长没有做好表率作用,当一名以身作则,并将自身的专业能力和管理能力表现出来时,员工被店长能力所折服,此时更容易获得对店长的尊重和信任。
  
  2、给予老员工足够的尊重
  
  虽然说店长和员工一般都是上下属的关系,但鉴于老员工美容工作时间较长,工作经验丰富以及拥有足够的人际关系,店长不应该将自己摆在一种上位者的位置表现出自大,而应该以千寻的态度去与员工们处事,让员工感觉到被尊重和被理解,这样更利于美容工作的进行。同时,还应该持有互相学习的态度去与员工沟通交流,学习新的美容思维模式。
  
  3、学会赞美,要有宽容之心
  
  人人都爱赞美,作为店长,不仅要学会赞美顾客,还要学会赞美同事。另外和同事之间建立融洽的关系,是需要付出的,除了日常工作的时候,多关心同事之外,还要有一颗宽容的心,当对方犯错的时候,不要急着去指责或者谩骂,应该用体谅的语气,让对方认识到错误,并且提醒对方下次注意。
  
  4、勇于创新与改变
  
  作为店长即便年轻,在工作经验和资历上不如一些老员工,但既然被认定为店长就应该发挥出店长的职责,就需要将自己的工作能力和管理能力充分发挥出来,在保持对老员工尊重的同时,也要表现出自己的威信,用于为美容院业绩的提升去创新和管理。
  

  所以,美容院店长在管理员工,和他们打好关系的时候,不妨可以参考以上的这些技巧,当然在经营关系中也会面临一定的困难,但是只要坚持以上的这几项,那么一定可以做好哦。


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