首页 品牌优势 美容产品 招商加盟 小型美容院加盟,美容院产品加盟,美容院连锁加盟,全国十大品牌美容院 成功案例 新闻动态 在线留言 联系我们
加盟费用
形象店
佳丽店
名媛店
白金店
旗舰店
钻石店
皇后店
女王店
产品展示 / PRODUCT
· 贝丽缇娜院装产品
· 贝丽缇娜套盒系列
· 花漾沁肌明星单品
· 奢宠焕颜系列产品
· 皮肤管理系列产品
· 普丽缇莎系列产品
· 伊姿贝尔系列产品
· 美容院仪器
新闻动态 / NEWS
> 1-3万加盟品牌美容院 
> 普丽缇莎武汉生活馆,为何月入30万?
> 美容院店铺管理制度,老板人手一份!
> 皮肤管理店环境重要吗?非常关键!
> 科技美肤加盟什么品牌比较好呢?
> 当今情况下学纹绣挣钱还是做美容挣...
> 每日一则有用的养生小常识 女性必知哦
> 皮肤管理门店怎么测试顾客对我们的...
> 皮肤管理师招兵买马小技巧,如何招...
> 美发店拓客的四个最新方法,你GE...
> 加盟日式皮肤管理中心需要多少钱
> 皮肤管理店做情感营销策划为啥屡次...
更多

首页 > 新闻动态 > 正文
新闻动态/NEWS  

如何招聘到优秀店长,是美容院老板当务之急做的事

来源:普丽缇莎  浏览:  发布时间:2020/8/5 12:25:55  
    美容院如何招聘到优秀店长呢?作为美容院的老板,你是否羡慕对手店里有一个踏实做事又能干的店长呢?其实作为美容院加盟店内的主要人员,店长既可以挖掘,也可以培养。有三种方式:


如何招聘到优秀店长,是美容院老板当务之急做的事


    其一,引进跨界人才。美容行业内能力优秀,擅长和顾客打交道的店长相对较少,因此美容院加盟店可以引进具有客户关系管理经验和数字化经验的跨界人才,如在IT界长期跟客户打交道的人才,在后期可以安排对其专业知识的培训。

    其二,激励内部选拔。店长一职也可以从美容顾问中选拔出来,美容顾问既有专业知识,又有客户管理经验,也是胜任店长的合适人选,同时也是为美容顾问的晋升设立了更多的渠道。优先培养美容院加盟店内部人员,帮助员工做长远的职业规划,重要岗位薪酬涨幅增高,可以让美容院与优秀的员工共同发展,留住优秀的店员,保证门店的可持续发展。

    其三,挖掘优秀店长。除了引进跨界人才和激励内部选拔外,美容院加盟店还可以直接从其他门店挖掘优秀的店长,这在美容行业十分常见,因为一直以来业内人员的跳槽率高,人员流动性大,员工也是择良木而栖。

    美容院优秀人才的培训:

    1、店员培训。店员的培训包括两个层面,一方面是对专业知识的培训,另一方面是对店员客户关系管理知识培训。美容院加盟店可以通过多种手段为店员提供学习和发展以及提高自身技能的机会。此外,我们还可以对店员进行换岗培训,使店员能从事多项工作。通过换岗培训,美容师可以获得不同岗位的知识与经验,不仅可以提高美容院在人员短缺时的灵活性,还可以使店员充分认识到不同角色分工及角色间合作的重要性。

    2、考核与奖励。除招聘与培训外,服务性企业还要对店员的行为和表现进行考核。对店员行为的考核和评价可根据顾客的好评、店长的反馈,专业知识,技能的测评多方面进行综合考核。对店长评价由客户数据完成程度、线上社区维护情况、美容院老板评价等多面进行考核和评定。此外美容院加盟店应将考核结果及时地向店员反馈,引导店员不断地提高服务质量。

    美容院如何招聘到优秀店长呢?以上就是小编分享的内容,希望对您有所帮助。


相关阅读

美容院店长岗位职责和日常工作流程

本文链接:http://www.believetuner.com/news_article.asp?ID=5900
相关信息 更多..  
暂无信息
 
最新信息 更多..  
· 1-3万加盟品牌美容院  2018/5/31
· 普丽缇莎武汉生活馆,为何月入30万? 2018/5/31
· 美容院店铺管理制度,老板人手一份! 2020/10/30
· 皮肤管理店环境重要吗?非常关键! 2020/10/30
· 科技美肤加盟什么品牌比较好呢? 2020/10/29
Address:武汉市江汉区江汉四路科技王大厦5楼 Tel:13477063896
商务局备案特许加盟连锁品牌:1420100411300036
武汉普丽缇莎科技有限责任公司
鄂ICP备14007171号-5 版权声明 营业执照
普丽缇莎提醒您:投资有风险,创业需谨慎