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潜伏在美容院内的三种“毒瘤型”坏员工 |
| 来源:普丽缇莎 浏览: 发布时间:2015/8/12 11:28:35
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一个优秀的员工，如同一笔巨大的财富，可以为美容院加盟店创造不小的收益。而与之相反的是，如果员工品行不佳，经常传播负能量，做事拖沓，那么于美容院加盟店而言，就像长在脑袋上毒瘤一般，一定要立刻的去除。普丽缇莎小编盘点了几种这样的员工，如果碰到此类情况，店长不可手软哦。
那么，到底什么样的员工需要果断的开除掉呢？
类型一：软暴力型员工
什么是软暴力？我们通常害怕具有暴力倾向的人，他们可能不分青红皂白的对他人伸出拳头。事实上，软暴力更加的可怕，他们不会殴打别人，但是会对同事、朋友和家人不闻不问，态度冷淡，尤其是工作中，不愿意配合他人，不愿意友好的对待其他的员工。
在美容院加盟店中，如果有类似的员工存在，店长要当机立断的，开除她。因为美容院的员工最重要的是齐心协力，如果某个人不合作，整个团队就会失去原本的战斗力。往严重的方向说，这样的软暴力型员工，甚至会阻碍美容院日后的发展。
类型二：抱怨型员工
这样的员工很常见，她们经常会抱怨工作，抱怨生活中的烦心事。但是我们知道，不论哪一份工作，都不会总是顺顺利利、没有任何困难的。如果工作遇上一点挫折或顺心，就整天在其他同事面前抱怨，久而久之对其他员工的影响也是很大的。
虽然，有的店长认为，这样的员工没有大错，找不到开除的理由。但是你是否想过，一位情绪经常不稳定的顾客，不仅到会波及到其他员工，还会影响美容院加盟店的整体氛围，更严重的是，影响到顾客的心情。为了美容院的好口碑，这样的员工一定要开除。
类型三：嫉恨型员工
如果有一种员工，经常的嫉妒他人，一旦好的员工表现优异获得赞赏，她们就非常眼红。不只是这些，在平常的工作中她们会故意刁难同事，给她们制造麻烦，影响其他同事的工作效率，那么这样的员工，你还愿意留住吗？答案昭然若揭。
而事实上，嫉恨型的员工，作为店长很难发现，她们不会非常明显的表现出嫉恨心。所以，店长在平时店务管理中，要注意下员工间的相处，如果某个员工，引起其他员工的不满，而且做事不认真，喜欢在背后碎嘴，务必需要处理。
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本文链接：http://www.believetuner.com/news_article.asp?ID=1647
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