娱乐圈总是不会缺少新鲜的话题，近日又爆出老实男王迅“出轨门”事件，让人大跌眼镜。其实，“出轨”不仅仅限于娱乐圈中哦，在企业之中也经常的上演。有不少美容院老板发现，虽然公司在不断的壮大，但是员工常常百无聊赖，每天庸庸碌碌，不知道忙什么。倘若我们的美容院碰到类似情况，一定要警惕起来，因为这说明你的美容院“出轨”了！
★首要任务让美容院回归正轨 美容院“出轨”其实与员工有莫大的关系。针对这个问题，我们做过一次调查，主题是“美容院日后发展目标”，我们调查了五十位员工，而仅仅有一半的员工知道美容院的发展目标是什么，但是她们无法给出具体的解释。这也是为什么，很多员工虽然兢兢业业，但是却没有目标，在美业职场中迷失了自己。
普丽缇莎企业，每一年输出大量的美业人才，而我们尤其擅长的是让员工进行自我的定位。在一家美容院加盟店中，人才定位其实是老板首当其冲的任务，发挥每一个员工的优势，物尽其能，才能让美容院加盟店走向正确的轨道。
★员工要重视美容院发展 所谓一条船上的蚂蚱，很多老板认为，每一个员工都在为公司的发展努力着，事实上是这样吗？在美容院加盟店中，基层的员工之关心他们自己的任务，即使他们想了解公司发展目标，也会被一连串的琐事缠住。而一些高层管理者认为，员工重不重视美容院整体发展，毫无影响，只做好手上的工作就行。其实这是一种狭隘的思想，作为管理者，要将公司的发展目标和计划传达给每个员工，另外，要将公司的利益和员工结合在一起，这样他们不会再敷衍的完成任务和工作。
★丢掉所谓的“传话”游戏 大家玩过传话的游戏吗？一个人传向另一个人，而到了第十位，第二十位的时候，原本的内容发生了戏剧性的改变。这样的游戏或许很有趣，但是在美容院加盟店中，就不那么好玩了。很多时候，由于员工和老板之间缺乏沟通，老板的意思，在传达的了数遍之后，到达员工这里，发生了质的变化，这也是为什么很多员工工作时候很茫然，找不到方向，从根本上来说，他们没有接受到正确的信息。
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