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新闻动态/NEWS  

四招让美容师死心塌地的留在美容院

来源:普丽缇莎美容院  浏览:  发布时间:2014/10/11 10:55:33  

  美容师是为美容院创造效益的主体,工作的枯燥或者是其它方面的因素容易造成美容师的心理疲劳。作为美容院的经营管理者,需要怎样才能更好的调整好美容师的心态,让美容师在工作中都会充满积极性。普丽缇莎美容院小编今日从四个方面为您解读。

 

  一、工作时间太长,极易造成美容师的心理疲劳,这样美容师在工作中难免会有懈怠的状况,这时候就需要美容师调整好心态,变换下心情,这个可以通过在美容院更换一些装饰来实现。也可以是美容院集体组织活动,比方说聚餐,KTV,附近旅游景点一日游等等,老增添生活的情趣,让美容师有一个积极向上的心态。

 

  二、积极的赞美代替严厉的批评。每一个人在获得肯定之后,都会变得充满活力,对于美容师亦是如此。赞美美容师用词要恰当,同样的一句话,用不同的方式表达,就可以传递出不同的效果,比方说尤为美容师做了一件事情比较令人满意,有的管理者会说“你做的还不错,”然而有的管理者会说“你做的很好,我相信,再加把劲会做的更好。”后者在赞美他人之后,还给予一种催人上进的心理。经常性的赞美美容师,会让她们从心理上获得存在感与荣誉感,更加让她们对工作有一种热情的心。对于员工之间的摩擦,需要美容院管理者及时的调解,疏导发生矛盾美容师之间的心结。在批评美容师的时候,尽量避开公众场合,这样会留给美容师面子。

 

  三、对美容师需要加强心理咨询与管理方面姿势的培训,这些能够让美容师获得进步,对于美容院来说,美容师专业水平的提升,或者是素质的提高,受益的都是美容院本身。美容院可以定期或者是不定期的举行相关知识的培训会,或者说是同行业之间的交流会,让彼此之间能够获得经验的分享与交流,不仅仅会获得专业技术上的进步,而且会让自己的视野更加的开阔。这些方面可以包含为专业知识,手法交流,心理咨询,顾客性格分析,商务礼仪等培训。为美容师营造良好的工作分为,小楚心中的疲劳。

 

  四、教会美容师面对生活挫折的勇气。这些可能与美容院工作并无直接性的关系,但是美容师在美容院工作会遇到各种各样的问题,或许这些就是美容师的困难,需要努力去客服。有的美容师在遇到困难之后就表现出胆怯,或者是感到束手无策,这时候,美容师更加需要的是拥有一个积极的心态,直面困难,美容院管理者需要教会美容师克服困难的方式,让其拥有强大的自信心。

 

  美容院的发展需要美容师的推动,美容师的进步与素质的提高,将会直接推动美容院的发展,为美容师创造一个发展的舞台,放能够获得美容院经营的成功。

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